La Salle Technova participa en la 27ª de la Conferencia de ANPROTEC debatiendo la evolución de las áreas de innovación

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26Oct

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Más de 500 personas asistieron al debate sobre áreas de innovación que se celebró en el marco de la 27ª Conferencia de Anprotec, la Asociación Nacional de Entidades Promotoras de Emprendimientos Innovadores de Brasil, que se celebra estos días en Río de Janeiro. En el debate participaron el Diputado Federal Otávio Leite y Josep M Piqué, presidente ejecutivo de Techonova y presidente de IASP.  El debate fue moderado por el vicepresidente de Anprotec, José Alberto Aranha. El diputado Leite reforzó la importancia de la existencia de un ambiente legal favorable al desarrollo del emprendedorismo para que la innovación sea efectiva, actuando para que la legislación incentive y desburocratice el sistema emprendedor, el Diputado destacó que “hay dos pilares básicos para que la innovación ocurra y el sistema se fortalezca: una regulación moderna que desburocratice los procesos y que el emprendedor tenga acceso al capital”.

Por su parte, Josep M Piqué destacó la gestión del talento y el acceso a la financiación como los dos principales desafíos para crear áreas de innovación. “Se necesita ir más allá de lo que ya hacemos hoy, más allá de la coordinación de la Triple Hélice (la administración pública, la universidad y las empresas)”, dijo. “En la actualidad, es necesario saber ser híbrido y tener un enfoque holístico – urbano, social, legal “, explicó Piqué refiriéndose a una nueva realidad de los entornos de innovación en los que las grandes corporaciones vienen adquiriendo startups buscando innovaciones disruptivas, en vez de promover dentro de sus propias empresas la innovación intramuros.

Para el presidente de Technova y de la IASP, corresponde a los gestores actuales de entornos de innovación asumir nuevos papeles, entre ellos el de garantizar que el ecosistema lo integren empresas de éxito y el de promover la conexión entre startups y la financiación. “No somos sólo gestores del ecosistema local, sino conectores de ecosistemas globales”, dijo. Para él, otro punto crítico es la retención del talento: “La ciudad es la gran plataforma para el talento. Una persona puede trabajar en cualquier lugar del mundo, pero va a elegir vivir y trabajar allí dónde hay la mejor calidad de vida. Y la calidad de vida también depende del uso de nuevas tecnologías que garantice, por ejemplo, una buena movilidad, y la salud, entre otros. Piqué puso ejemplos de ciudades como Barcelona, Skolkovo en Rusia o Ann Arbor en EEUU, que han creado entornos de innovación dónde vivir y trabajar con calidad de vida. “Son ciudades Smart city con living labs dónde testar las innovaciones en ambientes reales”, dijo, y también resaltó otros casos similares en Brasil dónde también se están promoviendo áreas de innovación como Porto Digital, Sapiens Park o Porto Maravilha.

 

Fuente: http://anprotec.org.br/site/2017/10/20894/

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