Cómo destacar los logros profesionales en el currículum
El currículum vitae es nuestra carta de presentación. Debe ser escueto y llamativo. Por eso es importante destacar los logros laborales en él. Los éxitos profesionales son aquellos aspectos que se realizan en un puesto de trabajo pero que sobresalen de las tareas comunes. Son resultados positivos que han mejorado en algún aspecto a la empresa. Hay dos tipos:
- Logros numéricos: son los más valorados. Si en un trabajo superaste los objetivos cuantitativos que te marcaron, debes hacerlo constar en tu currículum.
- Logros cualitativos: No siempre se pueden cuantificar los logros profesionales, pero hay que hacerlos constar igualmente. Por ejemplo, en caso que hayas gestionado un proyecto y lo hayas terminado antes del plazo marcado y con reducción de costes, es importante remarcarlo porque denota eficiencia.
Hay que destacar los logros más importantes. “Constatar los tres o cuatro éxitos más importantes de tu carrera profesional es imprescindible para que tu currículum llame la atención”, explica Roser Vilella, Career Manager de la bolsa de trabajo de La Salle Alumni. “Aunque no es necesario tenerlos en todos los puestos donde hayas estado. Tener pocos logros, o no tenerlos, no significa que hayas hecho mal tu trabajo”, añade.
- Indicar cuándo empezaste y cuándo terminaste tu estancia en la empresa y el nombre de ésta.
- Indicar el nombre del puesto de trabajo que ocupaste y el del departamento al cual pertenecías.
- Funciones: Enumerar cuatro o cinco funciones principales.
- Proyectos realizados: Definir los proyectos más relevantes.
- Logros: Enumerar los logros conseguidos y los que haya valorado en tu empresa.
Para más información, os recomendamos que visitéis la bolsa de trabajo de La Salle Alumni. Os dejamos un ejemplo visual de la estructuración del contenido profesional del currículum: