Las entrevistas de trabajo más complejas del mundo

¿Cómo encontrarías las dos estrellas más cercanas en el cielo? Explica a tu sobrino de ocho años qué es una base de datos en tres frases. Dime algo de lo que no te sientas orgulloso en tu currículo. ¿Cuánto papel higiénico sería necesario para cubrir el Empire State Building? Todas estas preguntas se han hecho en alguna entrevista de trabajo en empresas como Google, McKinsey o Facebook. Tienen como objetivo ver cómo piensa el entrevistado, sacarlo de su zona de confort y poner a prueba su inteligencia y perseverancia. En este tipo de entrevistas, “no te preguntan cuáles son tus conocimientos y habilidades, los tienes que demostrar”, explica el escritor de ¿Eres lo bastante inteligente para trabajar en Google?, William Pundstone, en el artículo “Las entrevistas más duras del mundo” de Manuel Ángel Méndez publicado en El País. Además, distintos responsables de Recursos Humanos explican cómo preparan los procesos de selección. “Planteamos casos reales y ficticios. Por ejemplo, si existiera la máquina teletransportadora, qué negocio plantearías con ella”, explica Sebastián Giménez, socio de McKinsey y responsable de contratación en España.