¿Entrevista de Trabajo "al salir de clase"?

Uno de los principales objetivos de la Universidad es conseguir la máxima y mejor formación de sus alumnos para que posteriormente puedan incorporarse al mercado laboral con garantías de éxito. Este proceso normalmente se realiza en dos fases, primero la formación del estudiante durante su carrera universitaria y, una vez finalizada ésta o ya en el último curso, empieza el proceso de búsqueda de trabajo.

Pero, ¿qué pasaría si el alumno tuviera a la empresa esperándolo para entrevistarle justo al salir de una de sus clases? Pues ésta es la experiencia que tuvimos el pasado jueves 31 de Mayo con los alumnos de la asignatura de "IT Security" del Grado en Ingeniería Telemática y del Grado en Ingeniería Informática de La Salle BCN.

A lo largo de toda la asignatura los alumnos han recibido formación práctica en Seguridad en las TIC a través del llamado "Hacking Ético", donde el estudiante aprende en un entorno 100% práctico las mismas técnicas que utilizan los hackers y los expertos en seguridad para detectar las vulnerabilidades de los sistemas y, en el segundo de los casos, aplicar las medidas de seguridad necesarias. En la parte final del curso realizaron auditorías de seguridad sobre los sistemas que les fueron proporcionados del LOST Project, entorno de pruebas de seguridad utilizado para evitar el uso (ilegal) de entornos reales, y tuvieron que demostrar sus conocimientos adquiridos intentando penetrar en el máximo de ellos.

El último día de clase se realizaron las presentaciones y fueron invitadas a asistir empresas del sector de las TIC, entre las cuales estaban KPMG, Blueliv, Unitronics e INDRA, interesadas en contratar este tipo de perfil de ingeniero, pues actualmente tienen dificultades en encontrar expertos con esta formación.

Al final de la sesión, y viendo el nivel de conocimientos que habían demostrado los estudiantes, dichas empresas aprovecharon para entrevistarse con los alumnos con el perfil que mejor les encajaba, así como para recoger sus datos de contacto y sus curriculums. Dichos alumnos se encuentran actualmente en sus correspondientes procesos de selección laboral.

Con este tipo de iniciativas La Salle BCN vuelve a demostrar su implicación con la formación especializada de sus alumnos y su visión constante de las necesidades concretas de las empresas para encontrar los mejores y mejor formados ingenieros TIC.