¿Qué nos motiva de los proyectos? II

Y tu, ¿qué eres X o Y?

Hace unos días os hablamos de la teoría de Taylor, en referencia a las motivaciones de los/as trabajadores/as. En este nuevo post nos gustaría seguir conociendo métodos, procedimientos y estudios relacionados con ¿Qué nos motiva de un proyecto (o trabajo)?

Hoy queremos hablar de Douglas Mc Gregor quien en su libro "El lado humano de las organizaciones" habla sobre dos teorías: X - Y. Estas teorías describen dos formas de pensamiento de los directivos de las empresas.