16 Abril 2012 | Publicado por Equipo Editorial Project Management
Equipos Efectivos
http://www.buildingpersonalstrength.com/2010/05/teamwork-formua-five-mag...
What does it take for a group of people to function as a “high-performing team?” Consider these questions:
Does the group have a meaningful purpose that the members relate to?
Have the members been assigned roles that are key to team success?
Do each of the members do their jobs with high levels of skill and effort?
Do they keep each other informed, share resources and help each other when needed?
Have they formed a bond through common effort, adversity and achievement?
¿Qué se necesita para un grupo de personas para funcionar como un Considere las siguientes preguntas "de alto rendimiento del equipo?": ¿El grupo tiene un propósito significativo que los miembros se relacionan? Haga que los miembros le han asignado funciones que son clave para el éxito del equipo? ¿Es cada uno de los miembros hacer su trabajo con altos niveles de habilidad y esfuerzo? ¿Seguirán teniendo cada uno con conocimiento de otros recursos, compartir y ayudarse unos a otros cuando sea necesario? Han formado un vínculo a través del esfuerzo común de la adversidad, y el logro?