Primeras reflexiones sobre el Grow Through Experiences de La Salle

Para los que no habéis oído nada del tema, el International MBA de La Salle, dentro de su programa incluye una metodología docente denominada, Grow Through Experiences (GTE) . Aquí van mis primeras reflexiones sobre lo vivido hasta ahora. ¿Qué significa GTE a lo largo de los meses del MBA? Pues que un día llegas a clase y, de forma imprevista, te ves envuelto en una experiencia real que te dispara la adrenalina. La primera experiencia es como la más emocionante porque intentas entender la dinámica de lo que pasará, tratas de resolver lo mejor posible la actividad, el tiempo apremia, se ha de llegar al objetivo y el grupo aún no se conoce bien. Es todo adrenalina vivida en pocos minutos. En otros casos la metodología Grow Through Experiences te hace vivir experiencias que te arrastran a un torbellino en el que intentas aplicar todo lo aprendido sobre habilidades directivas para poder superarlas. El grupo se va conociendo e intentamos sobrevivir a la prueba y digo “intentamos” porque con el estrés, el desconcierto, la tensión y las prisas, lo de “sobrevivir” no es tan fácil. Cada experiencia que vivimos con la metodología Grow Through Experiences empieza de forma imprevista y desconcertante y termina con reflexiones sobre los resultados, el por qué ha ido cómo ha ido y qué habría que mejorar la próxima vez. El profesor y los alumnos comentamos y analizamos la experiencia. De cada GTE sacarás varios aprendizajes para tí personalmente y para tu trabajo. ¡No lo dudes!. Mucho más no puedo contar, pero si decir que los GTE serán los momentos que más te marquen en el International MBA.