“Hi ha dues coses que m'agraden molt de la recerca, la primera és el valor humà, el tipus de gent a la qual l’atrau aquest estil de vida. Són persones amb molta capacitat de focalitzar-se en un problema i la seva àrea de coneixement és la seva passió. La segona és que sempre s'està aprenent. Encara que està clar que la recerca és molt soferta, la major part del temps proves coses que no saps si funcionaran. I en molts casos la precarietat de les beques i projectes et converteix en un nòmada del segle XXI”. Mar González, des d'un dels laboratoris de recerca més importants de tot el món com el Microsoft Research, reflexiona sobre el perquè dedicar-se a la recerca.
Mar González es va titular en el doble grau d'Informàtica i Enginyeria Multimèdia de La Salle, va estar en el MIT de Boston com a estudiant visitant, va realitzar un Màster en Enginyeria Biomèdica (UB i Tsinghua University de Xina), va fer un postdoctorat en la University College London, va treballar a laboratoris industrials, va crear un laboratori de tecnologies immersives per Airbus en el Regne Unit, va treballar com a científica en la start up Traity i des de fa un any és investigadora en Microsoft Research –on ja va estar anteriorment un estiu com a becària-.
A Microsoft a Seattle impulsa un dels projectes estrella de la companyia, Hololens sobre realitat virtual. González crea prototips tecnològics capaços de produir experiències immersives, investigant diferents disciplines com la realitat virtual, els gràfics i la visió per computador i la neurociència.
Sobre la recerca a Espanya, creu que no necessàriament cal anar-se a l'estranger, “però sí que cal tenir la ment oberta a les oportunitats que es presentin. Si el millor laboratori del teu camp està en un altre lloc, sens dubte has d'anar a aprendre i treballar amb ells”. També creu que el nivell educatiu a Espanya és bastant competitiu i la famosa "fugida de cervells" té lloc precisament perquè la gent surt preparada amb un nivell similar al d'altres indrets.
La diferència entre països en aquest àmbit és en molts casos la capacitat d'atreure talent. “I en aquest aspecte les iniciatives com ICREA, ajuden a apropar el talent a Catalunya i Espanya. Hem d'entendre que cal fitxar investigadors de gran prestigi, d’arreu del món perquè creïn un ecosistema a nivell local. Així que aquests laboratoris de màxim nivell són imants que atreuen altres persones al camp”, afegeix.
