Startup vs Multinacional: Què trio?
A l'hora de construir una carrera professional o llançar un projecte empresarial, una de les comparacions més habituals és startup vs multinacional. Tots dos models representen realitats molt distintes quant a cultura, estructura, ritme de treball i oportunitats de creixement.
Comprendre les seves diferències resulta clau per a prendre decisions alineades amb els objectius personals i professionals.
Què és una startup?
Una startup és una empresa de recent creació, generalment vinculada a la tecnologia i la innovació, que busca un model de negoci escalable i repetible. Solen operar en entorns d'alta incertesa i creixement ràpid.
Principals característiques d'una startup
-
Estructures horitzontals i equips reduïts.
-
Alta capacitat d'adaptació al canvi.
-
Innovació constant com a eix central del negoci.
-
Polivalència de rols, on cada persona assumeix diverses responsabilitats.
“Catalunya s'ha consolidat com la comunitat autònoma amb major nombre d'empreses tecnològiques i innovadores d'Espanya, amb més de 2.350 companyies actives i una facturació conjunta de gairebé 5.000 milions d'euros en 2025.” El referent
Què és una multinacional?
Una multinacional és una empresa consolidada que opera en diversos països, amb estructures organitzatives definides i processos estandarditzats. Solen comptar amb una àmplia trajectòria i estabilitat financera.
Principals característiques d'una multinacional
-
Estructures jeràrquiques ben definides.
-
Processos i procediments estandarditzats.
-
Estabilitat laboral i plans de carrera estructurats.
-
Especialització de rols dins d'equips amplis.
Startup vs multinacional: avantatges i desavantatges
Analitzar els avantatges i desavantatges d'una startup enfront d'una multinacional permet entendre millor què aporta cada model a nivell professional i personal.
Avantatges de treballar o emprendre en una startup
-
Aprenentatge accelerat: l'exposició a múltiples àrees del negoci afavoreix el desenvolupament ràpid de competències tècniques i estratègiques.
-
Major impacte individual: les aportacions personals tenen un efecte directe i visible en l'evolució del projecte.
-
Flexibilitat i autonomia: entorns menys rígids permeten experimentar, proposar idees i assumir responsabilitats des d'etapes primerenques.
-
Cultura innovadora: la innovació i la creativitat formen part del dia a dia.
Desavantatges d'una startup
-
Major incertesa: els projectes poden canviar de rumb o no consolidar-se.
-
Menor estabilitat inicial: condicions laborals i estructures encara en desenvolupament.
-
Alta exigència: ritmes intensos i necessitat d'adaptar-se constantment.
Avantatges de treballar en una multinacional
-
Estabilitat i solidesa: models de negoci consolidats i major previsibilitat.
-
Plans de carrera definits: itineraris professionals clars i oportunitats d'especialització.
-
Recursos i formació contínua: accés a programes interns, tecnologia avançada i equips multidisciplinaris.
-
Projecció internacional: possibilitat de mobilitat i experiència global.
Desavantatges d'una multinacional
-
Menor flexibilitat: processos i jerarquies poden alentir la presa de decisions.
-
Impacte individual limitat: la contribució personal sol diluir-se en estructures grans.
-
Innovació més gradual: els canvis solen passar per múltiples fases de validació.
Quina és la millor opció?
No existeix una resposta única en el debat startup vs multinacional. L'elecció depèn de factors com la tolerància al risc, l'estil de treball preferit i els objectius a llarg termini. Tots dos models aporten competències valuoses i experiències complementàries.
-
Impacte individual: En una startup, la contribució personal té un impacte directe i visible. En una multinacional, l'impacte sol diluir-se en estructures més àmplies, encara que permet formar part de projectes de gran escala.
-
Flexibilitat i presa de decisions: Les startups es caracteritzen per la seva agilitat i rapidesa en la presa de decisions. Les multinacionals compten amb processos més estructurats que poden alentir els canvis, però aporten ordre i consistència.
-
Innovació i recursos: La innovació en startups és constant i experimental, encara que amb recursos limitats. Les multinacionals disposen de majors recursos i tecnologia, però la innovació sol avançar de forma més gradual.
-
Projecció internacional: Les multinacionals ofereixen entorns internacionals consolidats. Les startups poden tenir vocació global, però la seva expansió sol ser progressiva.
Emprendre des de la universitat: La Salle Technova
En La Salle Campus Barcelona, a través de La Salle Technova, l'acceleradora de startups del campus, els estudiants poden crear i desenvolupar els seus propis projectes amb l'acompanyament d'experts, mentors i una xarxa d'innovació connectada amb l'ecosistema empresarial.
“Barcelona destaca com el principal hub d'innovació, amb més de 1.500 empreses actives i una facturació superior a 3.300 milions d'euros.” El referent
A més, la formació no acaba a l'aula: el Career Center del campus complementa l'experiència acadèmica d'estudiants i alumni. El campus organitza iniciatives i trobades amb reclutadors de signatures de primer nivell —com Deloitte, KPMG, EY i altres grans consultores— que acosten a l'alumnat al món professional i faciliten l'accés a carreres en sectors d'alta demanda.
La connexió amb companyies innovadores i globals reforça les possibilitats de creixement professional dels estudiants, ja sigui dins de grans corporacions o en els seus propis projectes emprenedors.
EMPRENDE A | LA SALLE-URL