Treballs més demandats en business & management aquest 2025
Estàs pensant orientar la teva carrera (o créixer a nivell professional) cap al món del business o el management?
2025 es presenta com a any clau per a perfils que sàpiguen unir estratègia, dades i lideratge. Les empreses estan buscant perfils professionals que no sols entenguin el negoci, sinó que sàpiguen adaptar-se al canvi, pensar de manera global i liderar amb propòsit.
Aquí et deixem una llista amb els treballs més demandats, la qual cosa demanen les empreses i com preparar-te per a destacar en el sector.
Els perfils més buscats en Business i Management en 2025
1. Business Analyst
Un clàssic que no passa de moda. Les empreses necessiten professionals que analitzin dades i proposin millores en processos, productes i decisions estratègiques.
Habilitats clau: anàlisi de dades, Excel, Power BI, pensament crític, comunicació.
Sectors: banca, retail, consultoria, startups.
2. Product Manager
El pont entre negoci, tecnologia i client. Els Product Managers són els nous líders silenciosos: defineixen visió, estratègia i llancen productes digitals amb impacte.
Habilitats clau: gestió de projectes, visió de negoci, UX, Agile, comunicació.
Sectors: tecnologia, educació, salut, fintech.
3. Growth Manager / Màrqueting Digital
Amb la IA i l'automatització en auge, les empreses necessiten experts en creixement: captar usuaris, fer-los quedar-se i convertir-los en fans.
Habilitats clau: analítica, paid mitjana, SEU/SEM, funnels, creativitat.
Sectors: comerç electrònic, SaaS, apps, serveis.
4. Consultor/a de Sostenibilitat i ESG (Environmental, Social, and Governance)
Sí, el futur també és verd. Les empreses necessiten perfils que connectin sostenibilitat amb estratègia empresarial.
Habilitats clau: normativa ESG, reporting, anàlisi d'impacte, estratègia.
Sectors: energia, indústria, banca, consum.
5. Project Manager amb skills digitals
Ja no n'hi ha prou amb saber gestionar projectes: ara necessites parlar l'idioma digital. Els PM que combinin organització amb coneixements tech seran clau.
Habilitats clau: metodologies àgils (Scrum, Kanban), eines com Jira, nocions de UX/*UI o desenvolupament web.
Sectors: tecnologia, construcció, consultoria, educació.
6. HR Business Partner (amb focus en talent digital)
Les persones continuen sent el centre. Però ara, les empreses busquen professionals que sàpiguen atreure i retenir talent híbrid i digital.
Habilitats clau: gestió del canvi, estratègia de talent, data-driven HR.
Sectors: tots.
Què busquen les empreses en 2025?
Més enllà del títol, la qual cosa més valoren avui les empreses és:
-
Pensament analític i estratègic
-
Capacitat d'adaptació i aprenentatge continu
-
Bon maneig d'eines digitals
-
Comunicació clara i empatia
-
Enfocament sostenible i ètic
Prepara't per al que ve
El món del business i el management està evolucionant molt ràpid. I això és una bona notícia: hi ha moltes oportunitats per als qui es formin amb visió de futur. El consell? Aprèn a combinar dades, persones i propòsit. Aquesta mescla és la que més es valora ara… i ho serà encara més en els pròxims anys.
I si estàs pensant a fer el salt…
En La Salle Campus Barcelona portem més de 15 anys formant a managers i executius amb un enfocament pràctic, internacional i totalment connectat amb el món real. El nostre model combina innovació, tecnologia, emprenedoria i un professorat top format per professionals en actiu.
Vols conèixer més sobre els nostres programes en Business & Management?
BUSINESS & MANAGEMENT A | LA SALLE-URL