18 Junio 2012 | Publicado por Redacción Alumni
Las cinco preguntas más temidas en una entrevista
Los nervios, la inseguridad o las ansias por encontrar trabajo nos pueden jugar malas pasadas en una entrevista de trabajo. Por eso es importante preparar a la perfección esta etapa. Saber qué preguntas son las más comunes, indagar sobre la empresa que te va a entrevistar y conocer bien tu currículum te ayudará a estar más tranquilo. La Salle Alumni, con la ayuda de su Career Services, ha recogido las cinco preguntas más incómodas que te pueden hacer en esta fase:
- ¿Estarías dispuesto a dedicar más horas cuando sea necesario? Sé sincero. Explica a la empresa que estás dispuesto, puntualmente, a quedarte más horas.
- ¿Por qué dejaste la empresa? Si la empresa quebró, la respuesta es muy simple. Pero si se trata de un despido, hay que explicarlo bien.
- Explícame un fracaso laboral. ¿Qué falló? ¿Cómo lo superarías ahora? Que no cunda el pánico, explícalo con calma y serenidad. Si intentas contarlo deprisa, notarán tu incomodidad. Demuestra que has reflexionado sobre ello y no culpes a nadie en concreto. Demostrarás poder de autocrítica y responsabilidad.
- ¿Qué remuneración consideras que deberías tener para este trabajo? No es una pregunta agradable. Antes de ir a la entrevista busca el salario medio del puesto que te ofrecen.
- Dime tres defectos. Nadie es perfecto, pero en una entrevista hay que venderse a uno mismo. Intenta dar la vuelta a los defectos que quieras destacar, de modo que puedan beneficiar a la empresa.
Conoce bien tu currículum y a ti mismo, ensaya delante del espejo y pide consejo si tienes dudas. En La Salle Alumni, ¡te asesoramos en todas las etapas previas a encontrar trabajo!