El mercado laboral internacional quiere ingenieros españoles

Alemania no es el único país encandilado con nuestros ingenieros. Empresas de todo el mundo se fijan y contratan ingenieros españoles. El país germano necesitará incorporar 200.000 profesionales con este perfil en los próximos años, pero Norteamérica y Latinoamérica, principalmente Chile y Perú, también están interesados. “Los ingenieros españoles están muy bien valorados en el resto del mundo. Hay empresas en Estados Unidos que a golpe de talonario están fichando equipos enteros”, asegura Javier Ruiz de Alcárate, CEO de la firma de selección Cátenon, en un artículo del periódico Expansión. La demanda es tan importante que las empresas empiezan a reducir exigencias idiomáticas. Alemania, por ejemplo, pedía candidatos que hablaran la lengua germánica, pero el número de candidatos se reducía en gran cantidad. Actualmente, algunas compañías empiezan a implantar el inglés como lenguaje corporativo. “Los ingenieros españoles y los profesionales cualificados en general, no van a tener problemas para encontrar trabajo si están dispuestos a la movilidad”, afirma Ruiz de Alcárate. Que advierte, a la vez, del peligro que esto puede comportar: la fuga de talento. “Recursos humanos tiene un reto de estrategia de visión de futuro”, conseguir que los profesionales que ahora se van, vuelvan después de la crisis, explica.