Cómo alcanza el éxito un freelance

Tal y como comentábamos en el post anterior, los freelance son todoterrenos: son buenos profesionales, facturan y elaboran presupuestos pero también son los directores de marketing de su propia marca. Para averiguar más de su mundo, Infojobs -la web de empleo líder en España- pasó un día con Isabel, Isidro, Laura y Jesús que han apostado por la condición de freelance porque gana el pulso a las dificultades mediante estas claves: La correcta gestión y la diferenciación de la marca personal mediante un blog para transmitir los conocimientos como profesionales especializados en un ámbito concreto, el uso eficiente de las redes sociales y el networking con otros expertos del sector, por ejemplo. La organización es una parte clave para conseguir ser eficiente por este motivo, los hábitos rutinarios para que las horas de trabajo cundan más son muy recomendables. Así, se puede dejar la gestión de marca personal comentada en el punto anterior, para las horas no remuneradas pero no menos importantes. Las aplicaciones de software online también sirven de gran ayuda para estar al día y controlar las tareas. Eso sí, todos los profesionales a los que se ha entrevistado, recomiendan tenerlo muy claro antes de darse de alta como autónomo ya que conlleva unos gastos y no todo el mundo tiene la capacidad de afrontar su camino profesional como freelance. Y si focalizamos la atención en los casos concretos que nos muestran, descubrimos que Jesús e Isidro sí han aumentado su facturación en el último año, caso contrario al de Isabel que lo ha reducido a consciencia tras decidir compactar su jornada laboral y Laura aún no ha cumplido su primer aniversario como freelance. Pero en la estrategia es común en los 4: las referencias y las redes sociales juegan un papel fundamental para establecer nuevos contactos y prefieren no limitar su proyecto a un empresa determinada y así evitar la exclusividad. La recompensa a la incertidumbre sobre el volumen de trabajo y las remuneraciones; es la libertad creativa, la flexibilidad horaria y la posibilidad de trabajar en aquello que realmente les hace feliz.