El Líder 3.0

El liderazgo 3.0, es el nuevo liderazgo y se basa en una visión a futuro, de llevar al siguiente nivel a los colaboradores de las empresas, para que muestren sus cualidades como los próximos líderes de las organizaciones.

Un buen líder, es una persona que tiene autoridad de manera natural y la ejerce de igual forma, sin esfuerzos ni autoritarismos.  En el entorno laboral, actualmente la figura del líder es importante para llevar adelante los distintos proyectos, tomando en cuenta a todos y cada uno de los integrantes de su equipo de trabajo.

El líder de hoy, es ese líder 3.0 que muestra pasión por lo que hace y busca crear el futuro deseado,  donde la integridad es clave fundamental; es visionario e inspirador y se orienta al máximo rendimiento y beneficio para todos y es además creativo, ya que, saca lo mejor de quienes están a su lado trabajando hombro con hombro.

Este liderazgo, se centra en buscar el mayor potencial entre los que integran el equipo de trabajo y procura liberar el talento de quienes conforman la organización; un líder 3.0 aprecia lo que está haciendo e imagina lo que podría ser, es decir, este pensamiento abre un sinfín de posibilidades, a explorar todas las alternativas y decir que lo imposible se hace posible.

El liderazgo 3.0, está encaminado a gestionar relaciones y conexiones, renueva la empresa y la dirige hacia una estructura social que actúa como un todo, en otras palabras, que exista un verdadero espíritu de colaboración, aceptando diversidad de ideas y puntos de vista, los cuales llevan a lograr los objetivos empresariales.

Ahora, debes preguntarte ¿eres un líder 3.0?, ¿estás haciendo todo lo necesario para serlo o eres de esos líderes que sólo buscar ordenar?, los tiempos han cambiado y con ello las organizaciones; es la era de la humanización de las empresas.

FUENTE: www.todostartups.com