Trabajos más demandados en business & management este 2025
¿Estás pensando orientar tu carrera (o crecer a nivel profesional) hacia el mundo del business o el management?
2025 se presenta como año clave para perfiles que sepan unir estrategia, datos y liderazgo. Las empresas están buscando perfiles profesionales que no solo entiendan el negocio, sino que sepan adaptarse al cambio, pensar de manera global y liderar con propósito.
Aquí te dejamos una lista con los trabajos más demandados, lo que piden las empresas y cómo prepararte para destacar en el sector.
Los perfiles más buscados en Business y Management en 2025
1. Business Analyst
Un clásico que no pasa de moda. Las empresas necesitan profesionales que analicen datos y propongan mejoras en procesos, productos y decisiones estratégicas.
Habilidades clave: análisis de datos, Excel, Power BI, pensamiento crítico, comunicación.
Sectores: banca, retail, consultoría, startups.
2. Product Manager
El puente entre negocio, tecnología y cliente. Los Product Managers son los nuevos líderes silenciosos: definen visión, estrategia y lanzan productos digitales con impacto.
Habilidades clave: gestión de proyectos, visión de negocio, UX, Agile, comunicación.
Sectores: tecnología, educación, salud, fintech.
3. Growth Manager / Marketing Digital
Con la IA y la automatización en auge, las empresas necesitan expertos en crecimiento: captar usuarios, hacerlos quedarse y convertirlos en fans.
Habilidades clave: analítica, paid media, SEO/SEM, funnels, creatividad.
Sectores: e-commerce, SaaS, apps, servicios.
4. Consultor/a de Sostenibilidad y ESG (Environmental, Social, and Governance)
Sí, el futuro también es verde. Las empresas necesitan perfiles que conecten sostenibilidad con estrategia empresarial.
Habilidades clave: normativa ESG, reporting, análisis de impacto, estrategia.
Sectores: energía, industria, banca, consumo.
5. Project Manager con skills digitales
Ya no basta con saber gestionar proyectos: ahora necesitas hablar el idioma digital. Los PM que combinen organización con conocimientos tech serán clave.
Habilidades clave: metodologías ágiles (Scrum, Kanban), herramientas como Jira, nociones de UX/UI o desarrollo web.
Sectores: tecnología, construcción, consultoría, educación.
6. HR Business Partner (con foco en talento digital)
Las personas siguen siendo el centro. Pero ahora, las empresas buscan profesionales que sepan atraer y retener talento híbrido y digital.
Habilidades clave: gestión del cambio, estrategia de talento, data-driven HR.
Sectores: todos.
¿Qué buscan las empresas en 2025?
Más allá del título, lo que más valoran hoy las empresas es:
-
Pensamiento analítico y estratégico
-
Capacidad de adaptación y aprendizaje continuo
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Buen manejo de herramientas digitales
-
Comunicación clara y empatía
-
Enfoque sostenible y ético
Prepárate para lo que viene
El mundo del business y el management está evolucionando muy rápido. Y eso es una buena noticia: hay muchas oportunidades para quienes se formen con visión de futuro. ¿El consejo? Aprende a combinar datos, personas y propósito. Esa mezcla es la que más se valora ahora… y lo será aún más en los próximos años.
Y si estás pensando en dar el salto…
En La Salle Campus Barcelona llevamos más de 15 años formando a managers y ejecutivos con un enfoque práctico, internacional y totalmente conectado con el mundo real. Nuestro modelo combina innovación, tecnología, emprendimiento y un profesorado top formado por profesionales en activo.
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