Problemas frecuentes en las empresas

Falta de organización, gestión del tiempo anárquica, problemas de convivencia, proyectos que no se concluyen nunca, repartición de las culpas y responsabilidades, plan de acción confuso y tantas otras, son las situaciones típicas que en muchas empresas generan falta de motivación y de resultados. Como un círculo vicioso que es difícil de cortar, a veces gira sobre sí mismo y otras veces se retroalimenta para peor aún.  La dimensión de estos problemas depende del tipo de organización y del grupo humano. A larga, y a la corta, esta falta de sistema en la organización de la convivencia y del trabajo, repercute económicamente en la empresa de la cual, como directivo, eres responsable último y primero. No debes permitir que la rutina te lleva a aceptarlo como algo que no puedes cambiar.

Problemas de comunicación en las empresas

 

¿Cómo encarar estas dinámicas negativas en un ambiente de trabajo? y ¿cómo reflexionar y actuar para modificar el entorno del que formas partes, junto con tu equipo, y del que deberás dar explicaciones a la hora de la verdad? Habilidades Directivas del International MBA de La Salle, se presenta como una herramienta ineludible de reflexión y acción para la dirección y gestión de grupos y proyectos. Porque ¿de qué sirve estudiar los manuales de Dirección si no somos capaces de aplicar en la vida laboral y personal, aquellos nuevos hábitos que pueden hacer que la búsqueda de objetivos vaya por un sendero recto y sin pozos? Desempolvémonos de rutinas improductivas y ayudemos a nuestro equipo a hacerlo. Organicemos la tarea. Colaboremos en una buena convivencia, en el desarrollo de cada una de las personas con las que trabajamos y creemos, finalmente, valor. Habilidades Directivas acaba de empezar con una sesión intensa que lleva a la introspección y a mirarse desde afuera con medios sistemáticos que nos permiten valorarnos en nuestro desempeño diario y, de allí, abrirnos al resto. Más que una materia, es una experiencia personal que dejará huella. Volveremos a ella por lo poco que hemos visto, dara mucho de sí y daremos mucho de nosotros.