Examen de Evaluación del Desempeño y otras cositas

Esta semana estamos completos, de overbooking diría en el International MBA de La Salle En primer lugar, para cerrar la trilogía de los cursos Habilidades Directivas, Liderazgo de Equipo y Evaluación del Desempeño  tenemos un examen integrador.No puedo contar detalles del examen, por claras razones, pero sí puedo deciros que, más que una evaluación, es una profunda experiencia personal. Así como os he contado que los cursos de estas tres materias  se basan en la reflexión y análisis sobre las distintos estilos de directivos estudiando casos reales y análisis en clase, en este momento nos encontramos desarrollando un trabajo absolutamente personal y detallado sobre las características de relación de cada uno.

Los disparadores de este recorrido son tests sobre cada uno de los aspectos a desarrollar.  Estos ayudan a enmarcar la actividad en cada una de sus facetas. Es un trabajo metódico y ordenado que difícilmente habría podido hacer por mi propia cuenta. Encontrarse frente a él, requiere de apertura interior, sinceridad y aceptación ante descubrimientos de nuestra propia personalidad. Como en una libreta de apuntes, nos encontramos de repente con unalista de actitudes que deberíamos mejorar y cambiar. Algunas ya las hemos ido poniendo en práctica. Son hábitos incorporados en los distintos planos de nuestra vida que nunca habíamos, ni siquiera, cuestionado. En pleno proceso de introspección, tenemos, además, reunión de grupo para resolver la actividad de Project Management y el caso de Finanzas Operativas. Además de que seguimos con las investigaciones del Business Plan. Al principio del máster me preguntaba si podría con todo, la respuesta hoy es "sí", el MBA es un proceso de aprendizaje, no solo de contenidos, si no también de gestión del tiempo y organización. Me está sirviendo para valorar cuánto puedo rendir y producir cada día.