Temps de crisi? No, temps de revolució... de revolució interior

Des de fa diversos anys sóc professora de Neurolideratge a La Salle Campus Barcelona i col·laboro com a psicòloga especialista en psicodiagnòstic amb Arise Culture & People del Grup Nexe the Way of Change, una consultoria especialitzada en processos de canvi i transformació que té com a lema “fem que les coses passin” i que es defineix a si mateixa com a “acceleradora del canvi en les organitzacions que afronten reptes d'evolució del model de creixement”. I sense pretendre parlar del grup des d'un interès particular em centraré en algunes de les paraules que utilitzen i m'ha cridat molt l'atenció tenint en compte la situació actual per la qual està passant el món de manera global. Paraules com a model, canvi, repte, transformació, creixement, evolució, adquireixen tot el seu sentit davant aquesta aparent crisi. I dic aparent, perquè és el que sembla des de la forma, però tal vegada, des del fons, no ho sigui tant i més que un temps de crisi sigui un temps de revolució.

Temps d'una profunda revolució interior que ens porti a destruir els vells models de resposta i llançar-nos al desconegut sense por de deixar anar el que és familiar quan la sorpresa ens enxampa desprevinguts i la por envaeix el nostre espai mental. Curiosament la por no neix del desconegut sinó precisament de desprendre's del conegut.

Avui se'ns planteja un gran repte, organitzar els assumptes del món (família, societat, organitzacions, economia, política). Un desafiament que exigirà per part nostra un canvi d'hàbits, costums, maneres de fer i estar que ens permeti transformar-nos en millors persones que continuen creixent i evolucionant cap a una dimensió més conscient on caminar junts i units en pro d'un mutu benefici. En consultoria ho diuen canvi cultural i no hi ha dubte que les circumstàncies actuals ens conviden a dirigir-nos cap a una transformació global on els valors compartits siguin la prioritat. Però res d'això passarà si no som capaços de carregar-nos, literalment, els vells patrons de pensament i maneres de fer en el món. Una veritable revolució interior que ens porti a cooperar i ser solidaris entre nosaltres. Necessitem líders conscients i revolucionaris capaços de transformar el potencial individual en potencial col·lectiu. Som una gran comunitat i estem tots interconnectats, si la pandèmia que estem vivint s'ha estès amb aquesta rapidesa, també poden fer-ho les bones intencions.

I no ens enganyarem, les bones intencions s'aconsegueixen des del propi equilibri. Des del que pensem, sentim i fem, amb altes dosis de coherència i serietat. Perquè és un moment, també, de ser tremendament seriosos, per això l'autoconeixement és tan important i fonamental a l'hora de fer front a situacions que amenacen i posen en risc el nostre equilibri, personal, social, organitzacional i mundial. Perquè nosaltres som el món i el nostre desequilibri és el desequilibri del món. En conèixer-nos i entendre la complexitat dels nostres pensaments i els sentiments derivats d'ells, serem capaços de prendre decisions més concordes a la nostra potencialitat real i evitar així les possibles interferències (por, incertesa, angoixa, ansietat, depressió) que puguin fer-nos perdre el nostre equilibri i harmonia interior. L'autèntica crisi resideix dins d'un mateix, en la nostra psique, en la nostra ment. Si no hi ha equilibri intern no pot haver-hi equilibri extern i això pot convertir-se en una altra classe de pandèmia.

Emma Barthe, professora del Curs de Neurolideratge de La Salle-URL.

Responsable del programa de Neuroliderazgo i Psicodiagnóstico de Arise Culture & People del Grup Nexe de Way of Change