La ética es el punto diferencial entre profesionales

“Los idiomas, conocimientos y títulos son indispensables. Pero un punto diferencial, el ético, es imprescindible. No se puede medir, pero tenéis que demostrarlo”. Así se dirigía ayer el vicepresidente en EMEA de Molex, Henry Fürniss, a los alumnos y alumnis que asistieron al Business Case “Engineer’s international career development” de Molex. “Buscamos profesionales responsables, que hablen inglés perfectamente y estén abiertos a trabajar en el extranjero. Pero sobretodo, que tengan ética. Por eso venimos a buscar perfiles aquí, porque lo que os han dado en La Salle Campus Barcelona no creo que os lo puedan dar en otras universidades”, explicó Fürniss. En la ponencia también participó Lav Mehta, antiguo estudiante de La Salle Business Enginering School (La Salle BES) y pricing specialist de la multinacional en cuestión. “Cuando le ofrecimos trabajar con nosotros en Alemania se lo pensó dos veces”, explicó Fürniss. A lo que Mehta alegó: “era un gran dilema. ¿Dejarlo todo, Barcelona, el clima, la playa, la gente… por trabajar en Alemania y sin saber el idioma?” Mehta explicó que estudió bien la empresa. “Decidí dar ese paso por distintas razones: la compañía siempre está innovando, se centra en el rendimiento y además, te permite crecer en distintos ámbitos profesionales, cosa que a mí me interesa mucho”, argumentó. “En Molex no te estancas en un mismo trabajo, aprendes constantemente. Pero además, está toda la parte de reconocimiento y humildad que la caracteriza”, añadió Mehta. Ambos ponentes insistieron en la importancia de trabajar en el extranjero. “Cuanto antes salgáis fuera mejor. Ampliad y buscad nuevos horizontes, creceréis mucho” aseguró Fürniss.