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19 Abril 2011 | Publicado por Redacción Blog de SAP

Consultor SAP. Otras cualidades además de saber SAP

Poco antes de verano, coincidiendo con la fase final del máster para consultoría SAP, la empresa oDati presentó en un par de sesiones su metodología para la conducción de proyectos informáticos especialmente aplicable en ambiente de consultoría.

Algo más allá de los conocimientos tecnológicos que todo consultor necesita, existe un perfil personal y profesional que es necesario cubrir para que el resultado de sus intervenciones sea exitoso y colme, por supuesto, la satisfacción propia pero también las expectativas del entorno en que realiza sus intervenciones, entiéndase empresa cliente, empresa consultora e, individualmente, los usuarios de su producto. No siempre es fácil conseguirlo.

Las decisiones de implantación SAP hay que enmarcarlas en un ambiente empresarial de profunda remodelación organizativa. Eso supone movimientos de grupo e individuales que no son fáciles de asumir por los usuarios de todos los niveles y que se presentan a los consultores como obstáculos que hay que sortear hábilmente, sabiendo hacer cosas concretas pero sobre todo, tratando de convencer e influyendo en actitudes ajenas. De ahí que para el consultor SAP la competencia profesional no pueda reducirse a un compendio de conocimientos teóricos.

Ciertas aptitudes naturales y otras tantas habilidades entrenadas adornan nada superficialmente su perfil profesional, amén de un tipo de liderazgo personal que le resultará muy beneficioso para poder mover voluntades hacia la aceptación de situaciones a través del cómo presentar resultados y cómo manejar los tiempos.

Ayudar a identificar ese potencial personal del consultor SAP es el objetivo de la metodología oDati, aplicable tanto a la mejora personal individual como a las conductas de grupo, tratando de identificar claramente las posiciones de partida, en especial las carencias que puedan presentarse por falta de experiencias previas, y definiendo con la máxima precisión una trayectoria a cubrir jalonada de eventos habituales tales como la selección del personal, la composición de equipos, la comunicación, la conducción de reuniones y la negociación.

La charla fue presentada por Pedro Ochoa, director del máster SAP de la Salle, e impartida por Juan Ignacio Barenys de oDati. Manuel Jiménez Director Comercial - ESKPE CONSULTING-ODATI www.eskpeconsulting.com

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