Los municipios de Catalunya encuentran respuestas a los retos generados por la pandemia

La Salle-URL y Localret celebraron el pasado 28 de mayo el primero de los tres seminarios en línea para dar a conocer las claves sobre transformación digital a los responsables políticos y técnicos del mundo local. La serie de encuentros virtuales se enmarca en un proyecto de colaboración estratégica entre ambas entidades, que quieren apoyar a los municipios catalanes y ofrecerles una guía práctica de cómo llevar a cabo su digitalización y que puedan conocer las tendencias principales del sector.

El primer webinar se tituló ‘La virtualización de los puestos de trabajo: la experiencia del mundo local’, e hizo hincapié en el gran esfuerzo que han llevado a cabo los ayuntamientos para reinventarse en la época de la pandemia, cambiando sus lógicas de funcionamiento y pasando a operar de manera virtual. El confinamiento ha sido, pues, un especie de curso acelerado para muchas administraciones locales, que habían implementado de manera muy tímida medidas para favorecer el trabajo en remoto y la digitalización de sus procesos.

El seminario contó con la moderación de Andreu Francisco, director general de Localret, y con la participación de Josep Miquel Piqué, director de Internacionalización e Innovación de La Salle-URL; Majeed Hosseiny, director del Programa de Liderazgo Virtual de Equipos de La Salle-URL; Sara Berbel, gerente Municipal del Ayuntamiento de Barcelona; Mario Alguacil, director del área de Gobierno Abierto y Servicios Generales del Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat; y Laura Sunyol, coordinadora de Organización y Políticas Digitales del Ayuntamiento de Lleida.

Estas fueron algunas de las principales conclusiones de los ponentes:

· Majeed Hosseiney: “La transformación digital no trata solo de la tecnología, trata de la transformación de la organización y de su cultura, lo que nos lleva a hablar también de la transformación de las personas y los procesos”.

· Sara Berbel: “Hemos estado practicando un liderazgo en red. Lejos de los que pensaban que los liderazgos autoritarios son los que funcionan en épocas de crisis, nosotros hemos creado grupos multidisciplinares, transversales, en los cuales la red ha ayudado porque está hecha de nodos y es horizontal”.

· Laura Sunyol: “La gente tiene que aprender a gestionar su tiempo, tener autodisciplina, respetar su tiempo y el tiempo de los otros. Se tiene que encontrar el equilibrio entre el modelo presencial y el de trabajara las 24 horas. El modelo cambia, y tiene que haber un horario de disponibilidad y pasar a trabajar por objetivos”.

· Mario Alguacil: “El modelo de teletrabajo del futuro no se puede basar en el que hemos vivido, sería un error. El teletrabajo tiene que ser el resultado de la combinación entre posibilidades, necesidades y objetivos de la organización”.

El próximo webinar de la serie de seminarios organizada por La Salle-URL y Localret tendrá lugar el próximo 25 de junio.