Formació executiva | Cap a on anem?
El món empresarial està en constant canvi, i és essencial entendre cap a on es dirigeix el sector per a mantenir-se competitiu i rellevant.
El 87% dels líders empresarials considera que tenir el model de treball adequat és clau per a l'èxit de l'organització."
- DELOITTE
Per això avui, explorem les tendències actuals i futures de la formació executiva, enfocant-nos en el lideratge i coaching empresarials.
La importància del lideratge empresarial
El lideratge empresarial es posiciona com un dels pilars fonamentals en la formació executiva. És evident que les empreses actuals busquen líders capaços de prendre decisions estratègiques, gestionar equips de manera eficaç i adaptar-se ràpidament als canvis.
Per això, els programes de formació executiva estan dissenyats per a desenvolupar aquestes habilitats, oferint eines i tècniques que permetin als executius enfrontar els desafiaments de l'entorn empresarial actual.
FORMACIÓ EXECUTIVA | LA SALLE-URL
Habilitats clau en el lideratge
L'ecosistema empresarial exigeix el domini d'habilitats i coneixements clau de lideratge, estratègia, innovació, tecnologia, emprenedoria i sostenibilitat, que demanden una actualització periòdica de coneixements en els professionals.
Només el 24% sent que estan completament preparats per a enfrontar els canvis necessaris, destacant la necessitat de major formació en lideratge i gestió."
- DELOITTE
No obstant això, la formació en lideratge empresarial no sols s'enfoca en habilitats tècniques, sinó també en competències toves com la comunicació, l'empatia i la intel·ligència emocional. Aquestes habilitats són essencials per a construir relacions sòlides dins de l'organització i fomentar un ambient de treball positiu i productiu.
Tendències en la formació executiva
Amb l'auge de l'educació en línia, la formació a distància s'ha consolidat com una opció accessible i flexible, que permet als executius formar-se sense comprometre els seus compromisos laborals.
L'auge de l'educació en línia ha permès que més executius accedeixin a formació d'alta qualitat sense comprometre les seves responsabilitats laborals, incrementant la participació en un 30% en els últims dos anys."
- DELOITTE
Digitalització i aprenentatge en línia
La digitalització ha transformat la forma en què s'imparteix la formació executiva. Les plataformes d'aprenentatge en línia permeten als executius accedir a cursos i recursos des de qualsevol lloc i en qualsevol moment. Aquesta flexibilitat és especialment valuosa en un món laboral cada vegada més globalitzat i dinàmic.
Programes personalitzats
Una altra tendència emergent és la personalització dels programes de formació. Les empreses estan invertint en solucions a mesura que s'adaptin a les necessitats específiques dels seus líders. Això inclou la creació d'itineraris d'aprenentatge personalitzats i l'ús de tecnologies avançades com la intel·ligència artificial per a oferir recomanacions de contingut.
Beneficis de la formació executiva
Aquest tipus de formació professional ofereix nombrosos beneficis, entre els quals s'inclouen:
-
Desenvolupament d'habilitats de lideratge: Ajuda a millorar la presa de decisions, la resolució de conflictes i la gestió d'equips.
-
Actualització de coneixements: Permet mantenir-se al dia amb les últimes tendències i tecnologies del mercat, la qual cosa és clau en un entorn competitiu.
-
Visió estratègica: Millora la capacitat de pensar a llarg termini i d'alinear les accions quotidianes amb els objectius generals de l'empresa.
-
Millora en la presa de decisions: En adquirir nous coneixements i enfocaments, els executius poden prendre decisions més informades i eficaces.
-
Augment de la confiança: Aporta seguretat en comptar amb eines i estratègies més sòlides per a afrontar els desafiaments de l'entorn laboral.
-
Creixement personal i professional: La formació no sols impacta a nivell professional, sinó que també ajuda a desenvolupar habilitats personals com la gestió del temps, la comunicació i l'empatia.
El 75% de les organitzacions que van invertir en formació executiva van veure un retorn positiu en la seva inversió en menys de 18 mesos."
- PwC
Formació executiva a La Salle-URL
La formació executiva continua sent una eina essencial per al desenvolupament de líders empresarials capaços d'enfrontar els desafiaments de l'entorn actual.
La Salle-URL ha desenvolupat una línia de formació especialment pensada per a professionals executius, que inclou programes i seminaris formatius basats en l'experiència, a més de conferències i esdeveniments de diferents formats.
Aquesta línia de formació executiva de La Salle-URL està dirigida a potenciar i a actualitzar les capacitats i habilitats directives necessàries per a liderar el continu canvi, amb garanties d'eficàcia i eficiència, sempre amb base en valors, principis i pensament creatiu.
FORMACIÓ EXECUTIVA | LA SALLE-URL