Formación ejecutiva | ¿Hacia dónde vamos?
El mundo empresarial está en constante cambio, y es esencial entender hacia dónde se dirige el sector para mantenerse competitivo y relevante.
Según un estudio de Deloitte, el 87% de los líderes empresariales considera que tener el modelo de trabajo adecuado es clave para el éxito de la organización."
- DELOITTE
Por eso hoy, exploramos las tendencias actuales y futuras de la formación ejecutiva, enfocándonos en el liderazgo y coaching empresariales.
La importancia del liderazgo empresarial
El liderazgo empresarial se posiciona como uno de los pilares fundamentales en la formación ejecutiva. Es evidente que las empresas actuales buscan líderes capaces de tomar decisiones estratégicas, gestionar equipos de manera eficaz y adaptarse rápidamente a los cambios.
Por eso, los programas de formación ejecutiva están diseñados para desarrollar estas habilidades, ofreciendo herramientas y técnicas que permitan a los ejecutivos enfrentar los desafíos del entorno empresarial actual.
FORMACIÓN EJECUTIVA | LA SALLE-URL
Habilidades clave en el liderazgo
El ecosistema empresarial exige el dominio de habilidades y conocimientos clave de liderazgo, estrategia, innovación, tecnología, emprendimiento y sostenibilidad, que demandan una actualización periódica de conocimientos en los profesionales.
Solo el 24% siente que están completamente preparados para enfrentar los cambios necesarios, destacando la necesidad de mayor formación en liderazgo y gestión."
- DELOITTE
Sin embargo, la formación en liderazgo empresarial no solo se enfoca en habilidades técnicas, sino también en competencias blandas como la comunicación, la empatía y la inteligencia emocional. Estas habilidades son esenciales para construir relaciones sólidas dentro de la organización y fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Tendencias en la formación ejecutiva
Con el auge de la educación online, la formación a distancia se ha consolidado como una opción accesible y flexible, que permite a los ejecutivos formarse sin comprometer sus compromisos laborales.
El auge de la educación online ha permitido que más ejecutivos accedan a formación de alta calidad sin comprometer sus responsabilidades laborales, incrementando la participación en un 30% en los últimos dos años."
- DELOITTE
Digitalización y aprendizaje en línea
La digitalización ha transformado la forma en que se imparte la formación ejecutiva. Las plataformas de aprendizaje en línea permiten a los ejecutivos acceder a cursos y recursos desde cualquier lugar y en cualquier momento. Esta flexibilidad es especialmente valiosa en un mundo laboral cada vez más globalizado y dinámico.
Programas personalizados
Otra tendencia emergente es la personalización de los programas de formación. Las empresas están invirtiendo en soluciones a medida que se adapten a las necesidades específicas de sus líderes. Esto incluye la creación de itinerarios de aprendizaje personalizados y el uso de tecnologías avanzadas como la inteligencia artificial para ofrecer recomendaciones de contenido.
Beneficios de la formación ejecutiva
Este tipo de formación profesional ofrece numerosos beneficios, entre los que se incluyen:
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Desarrollo de habilidades de liderazgo: Ayuda a mejorar la toma de decisiones, la resolución de conflictos y la gestión de equipos.
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Actualización de conocimientos: Permite mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías del mercado, lo cual es clave en un entorno competitivo.
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Visión estratégica: Mejora la capacidad de pensar a largo plazo y de alinear las acciones cotidianas con los objetivos generales de la empresa.
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Mejora en la toma de decisiones: Al adquirir nuevos conocimientos y enfoques, los ejecutivos pueden tomar decisiones más informadas y eficaces.
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Aumento de la confianza: Aporta seguridad al contar con herramientas y estrategias más sólidas para afrontar los desafíos del entorno laboral.
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Crecimiento personal y profesional: La formación no solo impacta a nivel profesional, sino que también ayuda a desarrollar habilidades personales como la gestión del tiempo, la comunicación y la empatía.
El 75% de las organizaciones que invirtieron en formación ejecutiva vieron un retorno positivo en su inversión en menos de 18 meses."
- PwC
Formación ejecutiva en La Salle-URL
La formación ejecutiva sigue siendo una herramienta esencial para el desarrollo de líderes empresariales capaces de enfrentar los desafíos del entorno actual.
La Salle-URL ha desarrollado una línea de formación especialmente pensada para profesionales ejecutivos, que incluye programas y seminarios formativos basados en la experiencia, además de conferencias y eventos de diferentes formatos.
Esta línea de formación ejecutiva de La Salle-URL está dirigida a potenciar y a actualizar las capacidades y habilidades directivas necesarias para liderar el continuo cambio, con garantías de eficacia y eficiencia, siempre con base en valores, principios y pensamiento creativo.
FORMACIÓN EJECUTIVA | LA SALLE-URL