Interim Manager el próximo recurso para una gestión a medida de la empresa actual

En un entorno donde los cambios son continuos, frenéticos e imprevisibles. La estructura de la empresa actual debe ser capaz de adaptarse y actuar rápido. La clave del éxito estará en la flexibilidad, la buena ejecución y la gestión del cambio sobre todo el sistema de la empresa.

Ante este entorno, las empresas se están encontrando en situaciones en las que no tienen siempre recursos (managers) disponibles con el perfil idóneo. La nueva tendencia es que en vez de contratar un manager de forma convencional que se integre en la plantilla por un tiempo largo, se está optando cada vez más por un Interim Manager (IM).