Liderazgo del siglo XXI

He estado leyendo el último informe de McKinsey "Leading in the 21st Century" en el que se recogen las opiniones de personajes relevantes a nivel mundial acerca de su propio trabajo como líderes.

Me ha sorprendido al leerlo el carácter personal que los diferentes entrevistados imprimen a sus respuestas, muy alejados de los típicos principios inmutables del liderazgo y que permiten ver nuevas perspectivas sobre lo que necesitan los líderes en la situación actual